ضرورت افزایش بهره‌وری در شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری
تاریخ انتشار: ۲۸ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۱۰۳۹۸
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر لزوم ارتقای سودآوری شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: افزایش بهره‌وری با توجه به جهش تولید و تناسب بخشی به منابع انسانی محقق می‌شود.
به گزارش ایران اکونومیست از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سیدصولت مرتضوی» در جمع مدیران صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری امانت بازنشستگان در دست مدیران هستند، بر اهمیت توجه به زحمات نیروهای اجرایی و عملیاتی تأکید کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهار داشت: وقتی کارکنان شرکت‌ها در مناطق دورافتاده و در شرایط سخت به کار و فعالیت می‌پردازند و بار سنگین و اصلی تولید و ثروت‌آفرینی برعهده آنان است، باید تناسبی با نیروهای حاضر در تهران داشته باشند و مورد توجه قرار گیرند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: همین نبود تناسب‌ها به بی‌انگیزه‌شدن افراد و در نتیجه کاهش بهره‌وری منجر می‌شود که مشکل اصلی بخش اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی است.
مرتضوی با قدردانی از تلاش‌های انجام شده و با اشاره به گزارش‌های پیشرفت اقتصادی شرکت‌های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری در دو سال اخیر، ادامه‌داد: لازم است برای بالابردن بهره‌وری در مجموعه‌ها انگیزه ایجاد کنیم و مدیران تحول‌گرا را به کار بگماریم.
همچنین در این نشست، «نعمت‌الله ترکی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گزارشی از مصارف و منابع این صندوق و عملکرد حوزه اقتصادی آن ارائه کرد.
منبع: خبرگزاری ایرنا برچسب ها: نعمت الله ترکی ، سید صولت مرتضوی ، صندوق بازنشستگی کشوری ، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعیمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: نعمت الله ترکی سید صولت مرتضوی صندوق بازنشستگی کشوری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری کار و رفاه اجتماعی بهره وری شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۱۰۳۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان از واجدین شرایط، دعوت به همکاری می‌کند.
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی خود در نظر دارد از واجدین شرایط آقا در مقطع کارشناسی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و گزینش برای نیروی بهره‌بردار، دعوت به همکاری کند.
شرایط عمومی: دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
دارا بودن حداکثر سی (۳۰) سال سن (متولدین ۱۳۷۳/۰۲/۰۱ به بعد)
شرایط احراز| عنوان شغل | مقطع | رشته تحصیلی مورد نیاز |
| کارمند بهره برداری | کارشناسی | مهندسی شیمی (همه گرایش‌ها به غیر از صنایع غذایی)، مهندسی تکنولوژی صنایع شیمیایی |
| عنوان شغل | سهمیه آزاد | جنسیت |
| کارمند بهره برداری | ۵۰ | مرد |
آزمون عمومی
زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی، فناوری اطلاعات (مهارت‌های Word، PowerPoint، Excel،Internet)
آزمون اختصاصی
موازنه، ریاضی مهندسی، مکانیک سیالات، انتقال حرارت، ترمودینامیک، جرم، سینتیک، عملیات واحد، کنترل، زبان تخصصی
جدول زمانبندیثبت نام: شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا پایان روز ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در سامانه uiazmoon.ir
دریافت کارت ورود به جلسه: از ۸ خردادماه ۱۴۰۳
زمان برگزاری آزمون: جمعه ۱۱ خردادماه ۱۴۰۳
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد